Банковский менеджмент и бизнес-инжиниринг, Том 1, Исаев Р.А., 2013

Банковский менеджмент и бизнес-инжиниринг, Том 1, Исаев Р.А., 2013

Банковский менеджмент и бизнес-инжиниринг. Настоящая книга содержит методики и успешные практики их применения по основным областям банковского менеджмента и бизнес-инжиниринга: Каждая методика подкреплена большим количеством бизнес-моделей, решений и реальных примеров из банковской отрасли. В конце книги представлены образцы наиболее важных банковских и проектных документов. Книга написана словами практика. Это означает, что все предложенные методики и материалы служат исключительно для решения практических задач банка, успешно апробированы и используются в различных банках, а также на консалтинговых проектах.

О роли СМК в общей системе управления предприятием

Григорьев и ведущий специалист по бизнес-моделированию Валентина Стародуб. Компания Бизнес Инжиниринг Групп расширяет географию своих партнеров. В декабре г. Существенные факты события и действия" статьей"Бизнес-инжиниринг и инвестиционная привлекательность" начат цикл статей по технологиям корпоративного управления, подготовленный нашей фирмой. Советом принято"Программное заявление", в котором сформулированы основные принципы и подходы БИГ к решению этой задачи.

Бизнес-инжиниринг, как технология регулярного менеджмента сегодня Менеджмента Качества (СМК) на предприятия «Ремонтно-механический.

В период экономического роста, спада или постепенного восстановления, финансовые специалисты должны предоставлять информацию, необходимую менеджерам для принятия стратегических решений и достижения ежедневного успеха. Каждый участник финансового отдела играет важную роль, будь то стремление быть влиятельным деловым партнером, удовлетворение требований к финансовой отчетности или обеспечение эффективного проведения операций.

Задача состоит в создании соответствующей структуры финансовой деятельности и обеспечении необходимой поддержки, которая бы позволила каждому отдельному участнику выполнить свою роль наиболее эффективно. Это требует целостного подхода к управлению талантами - реализация комплексных практик, которые объединяют цели организации и потребности человека. Он посылает некоторые ясные сообщения о важности комплексного управления талантами для финансовой сферы и непосредственно поддерживает глобальную программу АССА года"Бухгалтера для бизнеса".

Не остается сомнений в том, что развитие таланта является первостепенным вопросом для всех финансовых лидеров, и вопросом, которым необходимо заниматься, если финансовыми задачами являются развитие потенциала этих лидеров и обеспечение поддержки их компаниям, необходимой для преуспевания в этом сложном мире. Беспрецедентный глобальный финансовый кризис последних двух лет заставил комментаторов усомниться в ценности аудита на уровне крупных публичных компаний.

Некоторые юрисдикции стремятся свести к минимуму требования к аудиту и другой отчетности для многих предприятий малого бизнеса за счет жесткого повышения порога обязательного аудита. Таким образом, они сравнивают необходимость проведения обязательного аудита с бюрократической волокитой, представляя аудит как бремя для малого бизнеса, от которого его необходимо освободить.

АССА считает, что на этом фоне бухгалтерской профессии необходимо пересмотреть роль аудита и проверить, достаточно ли убедительные доводы приводятся в защиту преимуществ аудита для бизнеса, экономики и общества. На сегодняшний день опубликовано совсем немного исследований, которые ставили бы своей целью показать ценность аудита в укреплении уверенности бизнеса. По мнению АССА, ценность аудита необходимо постоянно проверять на соответствие требованиям и потребностям пользователей и лиц, заинтересованных в аудите и подтверждении отчетности.

В данном документе отстаивается мнение АССА о важности аудита, в частности, профессиональных навыков аудиторов, которыми пользуется бизнес, и которые являются фундаментом экономической стабильности. Он является частью глобальной программы деятельности, проводимой нами, включая серию дискуссий, которые внесут свой вклад в непрекращающиеся дебаты по поводу будущего аудита.

Современные технологии стратегического менеджмента: Сегодня внешняя среда меняется намного быстрее и драматичнее, чем даже несколько лет назад, это предъявляет новые требования к подходам, используемым при разработке стратегий. Одним из примеров нового поколения методологических подходов к разработке стратегии и является"Стратегия, движимая амбициями", представляющая собой объединение аналитических методов с процессами и инструментами, обеспечивающими креативность, динамизм и заинтересованное отношение к делу со стороны персонала компании.

Данный подход к выработке стратегии имеет три фундаментальных отличия от традиционного:

Организация инжиниринга бизнес-процессов Итак, общая технология внутреннего развития; 3) директор по системе менеджмента качества.

Оптимизация процессов управления и повышение технологической дисциплины. Технологии и методики Для эффективного внедрения системы менеджмента качества ИСО компания БИТЕК эффективно использует технологии, которые были успешно применены во многих российских организациях. Возможны два подхода к внедрению стандартов ИСО В одном случае стандарты используются как инструмент повышения эффективности деятельности организации, когда появляется внутренняя потребность в их внедрении и высшее руководство осознает, что без этого нельзя развиваться дальше.

При такой стратегии на первом месте стоит качество продукции, процессов, системы качества и организации в целом и, естественно, возникает необходимость разработать наиболее рациональный состав документов, выделить ресурсы для повышения результативности системы, провести объективный внутренний аудит, самооценку. В другом случае стандарты внедряются с целью получения сертификата.

Проектируем корпоративную архитектуру (В. В. Кондратьев)

Однако способ достижения этой цели во многом зависит от специфики внешней среды. Обострение конкуренции при переходе к насыщенному рынку, практически неограниченные возможности современного производства и повсеместное внедрение новых информационных технологий постиндустриальной эпохи — вот основные стратегические вызовы века. В этих условиях успех бизнеса во многом определяется скоростью и точностью реакции компании на изменение внешней среды.

Эффективное управление изменениями становится ключевым фактором повышения конкурентоспособности. Это требует применения в менеджменте новых концепций, техник и инструментария. В предлагаемом материале рассматривается проблема управления организационным развитием компании с позиции бизнес-инжиниринга.

Купить книгу «Банковский менеджмент и бизнес-инжиниринг. структурой и персоналом, менеджмент качества и стандарты ISO , управление.

Бизнес-инжиниринг и ИТ-инжиниринг К бизнес-инжинирингу отнесены функции моделирования, анализа и непосредственно инжиниринга. Для поддержки процесса моделирования система ЛИК использует метамодели процессов. Они описывают понятия таких элементов организации, как функции, события, организационные единицы, выходы функции, информационные объекты. Кроме того, они описывают типы отношений и связи элементов: Используются также метамодели структур системы функциональной, организационной и информационной , обобщенных понятий кластер, сущность, отношение, атрибут, связь , бизнес-объектов описывают взаимодействия клиентов, изделий, заказов на уровне их классов.

Информация о бизнес-объектах обрабатывается программными компонентами и на основе этой метамодели формируется программное обеспечение, которое может реализовывать необходимые процессы с использованием атрибутов экземпляров объектов. При анализе деятельности организации определяются такие интегральные характеристики, как продолжительность и стоимость выполнения процессов, доля основной работы, степень интеграции информационной системы в бизнес-процессы, количество информационных разрывов и переходов ответственности, идентичность атрибутов.

Определяются также такие динамические характеристики процессов, как пропускная способность рабочих мест, ожидаемые простои рабочих и оборудования, задержки начала процессов из-за отсутствия фронта работ и т.

Система менеджмента качества ИСО 9000

Как все-таки неоднозначно люди воспринимают все новое! Один — скептик, даже слышать о новшестве не хочет. Другой — с удовольствием берет на вооружение все, что только появляется на свет. Помните, как один известный деятель шутливо описал их поведение: Взгляд меняется по мере того, как новшество входит в практику все большего количества людей и становится нормой жизни. Особенно наглядно действует это правило, когда речь идет об управлении.

Следующий, второй, этап осознания проблем организации относится уже к управления (реального повышения качества бизнес-процессов (БП), т.е. вопросами бизнес-инжиниринга и моделирования бизнес-процессов в.

Цепочки создания ценности, как основной объект бизнес-управления Уровни управления предприятием от корпоративного до оперативного уровня Выделение функциональных систем и процессов предприятия Организационные системы и принципы организационного проектирования. Функциональный и процессный подходы. Задачи СМК, как системы организационного развития Стратегическая фокусировка бизнес-системы: Измерение эффективности систем и процессов.

Показатели результативности и эффективности Основные подходы к оптимизации систем и процессов. Современные методы и инструменты организационного моделирования и организационного развития Принципы построения современных систем моделирования. Компания обладает уникальной авторской методологией организационного менеджмента управленческой деятельности по проектированию и оптимизации внутреннего устройства компаний: Компания имеет большой опыт учебной деятельности: С года компания БИГ регулярно проводит Школы Бизнес Инжиниринга, на которых знакомит российские компании с новейшими достижениями в области методов и средств оптимизации организационного менеджмента.

Несмотря на различный масштаб решаемых задач, технологии их решения для разных отраслей и типов бизнеса во-многом сходны между собой. Среди наших клиентов находятся как крупнейшие концерны, так и представители малого бизнеса.

Бизнес-инжиниринг: технология управления организационным развитием

Методики и материалы, предложенные в книге, разработаны со всесторонним охватом предметной области. Это не просто информация для размышления, которая повествует о бизнес-инжиниринге и методах управления в коммерческом банке или показывает необходимость этим заниматься, настоящая книга помогает решать задачи по затронутым в ней темам.

Книга будет полезна в качестве"настольного" пособия для банковских специалистов, которые реализуют задачи повышения эффективности и качества банковской деятельности. Книга соответствует реалиям банковского менеджмента и современным подходам к управлению.

Банковский менеджмент и бизнес-инжиниринг. управление организационной структурой и персоналом, менеджмент качества и стандарты ISO

Срок публикации - от 1 месяца. Функциональный подход подразумевает закрепление за каждой организационной единицей например, должность, отдел, департамент, компания в цепи поставок ограниченного ряда функций с определенными полномочиями и ответственностью, на базе которых формируются его ключевые показатели эффективности — . Рост транснациональных корпораций со сложными оргструктурами вскрыл все ограничения функционально-ориентированного подхода, где функции закреплены за отделами и департаментами и не объединены в потоки работ, которые фактически могут выполняться на разных континентах.

В связи с этим потребовалось дополнить описание функций такими характеристиками, как входы и выходы работ, параметрами результативности и прочими важными атрибутами, встроить функции в общую схему потока работ. Так появились описания потоков работ или действий в виде бизнес-процессов, на базе которого сформировался процессный подход.

Существуют различные трактовки термина бизнес-процесс. Бизнес-процесс часто понимается как устойчивая, целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя [1]. Данное определение базируется на определении стандарта Вместе с тем бизнес-процесс — это и система последовательных, целенаправленных и регламентированных операций или задач, направленных на достижение результатов, обладающих определенной ценностью для предприятия.

Учитывая все вышесказанное, бизнес-процесс было предложено понимать как управляемую согласованную последовательность действий операций , выполняемых с целью получения значимого для конкретной системы результата путем преобразования входов операций в их выходы с использованием ресурсов системы человеческих, финансовых, материальных, информационных [2]. По словам ведущих западных специалистов по менеджменту [3]: Бизнесмен — это тот, кто делает деньги, владелец капитала, находящегося в обороте, приносящего доход… Менеджер же обязательно занимает постоянную должность, в его подчинении находятся люди.

Совершенствование бизнес-процессов инновационных предприятий

Что такое ? — система управления компанией, содержащая платформу , для моделирования и автоматизации бизнес-процессов компании, систему электронного документооборота, систему управления показателями, и управление проектами, а также другие функциональные модули, которые могут быть приобретены и функционировать как отдельные приложения, так и вместе в едином информационном пространстве.

позволяет построить эффективное взаимодействие сотрудников компании по различным направлениям задачи и поручения, документооборот, регламентированные бизнес-процессы, взаимоотношения и осуществлять оперативный контроль исполнительской дисциплины и улучшение бизнес-процессов с целью повышения качества работы всей компании. Кто работает с ? способна охватить весь персонал компании, и даже вовлечь в работу поставщиков, клиентов и иных заинтересованных лиц. В компании с работают рядовые сотрудники и линейные руководители, осуществляющие постановку, выполнение и контроль текущих задач в рамках своей деятельности и деятельности своих подчиненных; они запускают и выполняют задачи по бизнес-процессам, работают с документами, показателями и проектами.

и управлению эффективностью компании «Бизнес Инжиниринг Групп» Авторы отождествляют задачи менеджмента качества и.

Книга издана при поддержке: Настоящая книга содержит методики и успешные практики их применения по основным областям банковского менеджмента и бизнес-инжиниринга: Каждая методика подкреплена большим количеством бизнес-моделей, решений и реальных примеров из банковской отрасли. В конце книги представлены образцы наиболее важных банковских и проектных документов.

Она поможет правильно сориентироваться во многообразии современных подходов и технологий управления и бизнес-инжиниринга, выбрать те, которые реально работают и используются на практике в банках. Автор предлагает системный подход к управлению в коммерческом банке, что очень важно в современных условиях ведения и развития бизнеса. В то же время книга чётко и обоснованно показывает необходимость заниматься каждым видом проектов развития, выгоды для банков и возможные негативные последствия игнорирования данной деятельности.

По моему мнению, глубокое изучение и тщательная проработка книги может приравниваться к получению опыта нескольких лет работы в коммерческих банках на проектах бизнес-инжиниринга и управления. За что автору особая благодарность! С уважением, Городицкий В.

Практические подходы к улучшению бизнес-процессов

Как устроена компания 2. Компания как система Современные научные методологии активно используют методы, основанные на рассмотрении объектов как систем. Такой подход получил широкое распространение в физике, химии, биологии, а в последнее время — в менеджменте и бизнес-инжиниринге. В этой связи базовые исходные определения и подходы системного анализа компаний полезно знать и применять.

Программное заявление «Бизнес Инжиниринг Групп» (БИГ) по вопросам целей и средств постановки менеджмента качества на российских.

Менеджмент качества или качественный менеджмент? Принятие стандарта ИСО Первое, что обращает на себя внимание, — название стандарта. Может быть, мы неправильно понимаем его смысл? Но что значит — управлять качественно? На мой взгляд, качество — это степень понимания нами окружающего мира с его тенденциями и закономерностями.

Это наш образ мышления, наши слова и поступки, которые проявляются в принимаемых решениях, отношении к людям и делу, поведении в кризисной ситуации, ведении переговоров, вождении автомобиля, обращении к продавцу в магазине, общении с коллегами и подчиненными и т. Система менеджмента организации — это продолжение мышления и действий ее руководителя, который принимает решения на основе собственного мировоззрения. При этом он может не знать о стандарте ИСО и построить действительно эффективный механизм управления организацией.

Архитектура системы менеджмента предприятия

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!